１　教職員の多忙化をなくし命と健康を守ることについて
　　(1) 直近３か月間における過労死ライン月80時間を超える残業および健康障害リスクを伴う月45時間を超える残業を行っている教職員の割合について
　　(2) 直近３か月間における公立小学校教職員の最長の残業時間について
　　(3) 学校現場の抜本的な負担軽減に向け教職員の増員を市独自で行うことについて
２　市民と行政をつなぐ重要な役割を担っている社会福祉協議会。近年、人手不足や非正規率の高さ、財政面の悪化から社協の存続そのものが見通せない状況になっており、本市が財政面においても積極的に関わる姿勢が求められています。
　　(1) 社会福祉協議会運営補助金交付要綱の制定に向けた進捗について
　　(2) コミュニティソーシャルワーカーの正規化および職員の雇用確保のために人件費補助を行うことについて
３　子育て支援センターの廃止を撤回し新たに子育て支援拠点を再整備することについて
４　出産後のお母さんが安心して子育てができるよう産後ケア事業の拡充を市が率先して行うことについて
５　使用不可となっている公園遊具の更新の見通しについて
６　てだこ浦西駅周辺地区複合施設整備事業について
７　職場で１か月30人以上の離職者が出る際にハローワークへの提出が義務付けられている「大量離職通知書」を浦添市が提出していなかったことについて
８　沖縄県が中学校給食無償化に向けて市町村に半分補助を行うことを発表しました。浦添市も無償化に向けて取り組むことについて
９　浦添市立こども園で３歳児２人が約40分間にわたって園から抜け出していたことが報じられました。本市の保育行政について